MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 62/2018
Ciudad de Buenos Aires, 04/07/2018
VISTO el Expediente EX-2018-27593311-APN-DDE#MTU del Registro de
MINISTERIO DE TURISMO, la Ley Nº 27.431, el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
(SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de
2008 y sus modificatorios; las Decisiones Administrativas N º12 de
fecha 11 de enero de 2017, Nº 6 del 12 de enero de 2018 y Nº 338 de
fecha 16 de marzo de 2018, y la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO
PÚBLICO del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN Nº 82 de fecha 25 de agosto de
2017,
CONSIDERANDO:
Que por el Artículo 7° de la Ley Nº 27.431 de Presupuesto General de la
Administración Nacional para el Ejercicio 2018 se facultó al Jefe de
Gabinete de Ministros a autorizar la cobertura de cargos vacantes en el
ámbito de la Administración Pública Nacional.
Que a través de la Decisión Administrativa Nº 12/2017 se estableció la
reserva en el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS de los
cargos vacantes correspondientes a las plantas de personal permanente y
temporario de las Jurisdicciones y Entidades pertenecientes al Poder
Ejecutivo Nacional.
Que la Decisión Administrativa Nº 6/2018 procedió a distribuir en forma
parcial el Presupuesto General de la Administración Nacional para el
Ejercicio 2018.
Que mediante la Decisión Administrativa Nº 338/2018 se distribuyeron
los cargos ocupados y horas de cátedra entre las Jurisdicciones y
Entidades pertenecientes al Poder Ejecutivo Nacional, se aprobó la
reserva de cargos y se excluyó de la misma los cargos con Funciones
Ejecutivas o equivalentes asociados a estructuras organizativas.
Que la DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS del MINISTERIO DE TURISMO
informó la necesidad de cubrir CUATRO (4) cargos vacantes asociadas a
unidades organizativas con Funciones Ejecutivas pertenecientes a la
planta permanente de la SUBSECRETARÍA DE CALIDAD Y FORMACION TURISTICA
Y DE FISCALIZACION DE PRESTADORES y SUBSECRETARÍA DE INNOVACION Y
TECNOLOGIA, dependiente de la SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, TECNOLOGIA Y
CALIDAD TURÍSTICA a saber: “DIRECCIÓN NACIONAL DE CALIDAD TURISTICA”,
Nivel escalafonario A, Función Ejecutiva I; “DIRECCIÓN DE FORMACIÓN EN
TURISMO” Nivel escalafonario B, Función Ejecutiva III; “DIRECCIÓN DE
CONTROL DE AGENCIAS DE VIAJE”, Nivel escalafonario B, Función Ejecutiva
III; “DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA” nivel escalafonario B, Función Ejecutiva
III.
Que dichos cargos se encuentran incorporados al Nomenclador de
Funciones Ejecutivas de la Administración Pública Nacional vigente, y
se encuentran incluidos en las previsiones del artículo 1° del Anexo V
de la Decisión Administrativa Nro. 338/2018.
Que mediante el Decreto Nº 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP)
Que por medio de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº.
82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos
con Función Ejecutiva”.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal, de acuerdo con
lo establecido en los artículos 9°, 10° y 15° del referido Régimen de
Selección de Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V
electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de
la Evaluación General y la Evaluación del Perfil Psicológico.
Que han tomado la intervención de su competencia la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO y la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por los artículos 2° y 8° del Anexo a la Resolución de la SECRETARÍA DE
EMPLEO PÚBLICO del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN Nº 82/2017.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de los cargos de
“DIRECCIÓN NACIONAL DE CALIDAD TURISTICA”, nivel escalafonario A,
Función Ejecutiva I; “DIRECCIÓN DE FORMACIÓN EN TURISMO” nivel
escalafonario B, Función Ejecutiva III; “DIRECCIÓN DE CONTROL DE
AGENCIAS DE VIAJE”, nivel escalafonario B, Función Ejecutiva III;
“DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA” nivel escalafonario B, Función Ejecutiva III,
todos ellos pertenecientes a la planta permanente del MINISTERIO DE
TURISMO, mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N°
2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios.
ARTÍCULO 2°.- Desígnense integrantes de los Comités de Selección para
la cobertura de los CUATRO (4) cargos de la Planta Permanente
detallados en el artículo primero del presente, a las personas que se
detallan en el Anexo I (IF-2018-30817589-APN-ONEP#MM) de la presente
medida.
ARTÍCULO 3°.- Desígnese como Coordinador Concursal del Comité Nº 1 a la
Licenciada Melisa Melia (DNI Nº 32.767.986) y como Coordinador
Concursal del Comité Nº 2 al Abogado Pablo Duarte (DNI Nº 32.465.606).
ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 05/07/2018 N° 48333/18 v. 05/07/2018
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)