JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
Resolución 36/2018
RESOL-2018-36-APN-SECEP#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 01/11/2018
VISTO el Expediente EX-2018-50597514-APN-DGDYD#JGM, la Ley 27.431, el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098
de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Decisiones
Administrativas Nros. 12 de fecha 11 de enero de 2017, 6 de fecha 12 de
enero de 2018 y 338 de fecha 16 de marzo de 2018, y la Resolución de la
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN N° 82 de
fecha 25 de agosto de 2017,
CONSIDERANDO:
Que por el Artículo 7° de la Ley N° 27.431 de Presupuesto General de la
Administración Nacional para el Ejercicio 2018 se facultó al Jefe de
Gabinete de Ministros a autorizar la cobertura de cargos vacantes en el
ámbito de la Administración Pública Nacional.
Que a través de la Decisión Administrativa Nº 12/2017 se estableció la
reserva en el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS de los
cargos vacantes correspondientes a las plantas de personal permanente y
temporario de las Jurisdicciones y Entidades pertenecientes al Poder
Ejecutivo Nacional.
Que la Decisión Administrativa Nº 6/2018 procedió a distribuir en forma
parcial el Presupuesto General de la Administración Nacional para el
Ejercicio 2018.
Que mediante la Decisión Administrativa N° 338/2018 se distribuyeron
los cargos ocupados y horas de cátedra entre las Jurisdicciones y
Entidades pertenecientes al Poder Ejecutivo Nacional, se aprobó la
reserva de cargos y se excluyó de la misma los cargos con Funciones
Ejecutivas o equivalentes asociados a estructuras organizativas.
Que la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS informó la necesidad de cubrir cuatro cargos
vacantes asociados a unidades organizativas con Función Ejecutiva
pertenecientes a la planta permanente de dicha Subsecretaría a saber:
“DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL”, Nivel escalafonario A, Función
Ejecutiva II; “COORDINACIÓN DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO”,
Nivel escalafonario B, Función Ejecutiva III; “COORDINADOR DE GESTIÓN
DOCUMENTAL”, Nivel escalafonario B, Función Ejecutiva III;
“COORDINACIÓN DE DESPACHO Y PROTOCOLIZACIÓN” Nivel escalafonario B,
Función Ejecutiva III
Que dichos cargos se encuentran incorporados al Nomenclador de
Funciones Ejecutivas de la Administración Pública Nacional vigente, y
se encuentran incluidos en las previsiones del Anexo V del artículo 1°
de la Decisión Administrativa N° 338/18.
Que mediante el Decreto Nº 2098/2008 se homologó el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP)
Que por medio de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nro.
82/2017 se aprobó el “Régimen de Selección para la cobertura de cargos
con Función Ejecutiva”.
Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la
cobertura de los cargos mencionados, resulta necesario integrar el
Comité de Selección y designar al Coordinador Concursal, de acuerdo con
lo establecido en los artículos 9°, 10° y 15° del referido Régimen de
Selección de Personal.
Que los integrantes del Comité de Selección tienen entre sus
responsabilidades, las de aprobar las bases de la convocatoria, evaluar
a los postulantes y elaborar el orden de mérito.
Que por su parte la Coordinación Concursal tiene entre sus
responsabilidades, las de Impulsar el proceso de selección para
concluirlo dentro de los plazos previstos, confeccionar los C.V
electrónicos y coordinar las acciones necesarias para la consecución de
la Evaluación General y la Evaluación del Perfil Psicológico.
Que han tomado la intervención de su competencia la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO y la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas
por los artículos 2° y 8° del Anexo a la Resolución de la SECRETARÍA DE
EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN N° 82/2017.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO PÚBLICO
RESUELVE
ARTÍCULO 1°.- Iníciese el proceso para la cobertura de los cargos de
“DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL”, Nivel escalafonario A, Función
Ejecutiva II; “COORDINACIÓN DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO”,
Nivel escalafonario B, Función Ejecutiva III; “COORDINADOR DE GESTIÓN
DOCUMENTAL”, Nivel escalafonario B, Función Ejecutiva III;
“COORDINACIÓN DE DESPACHO Y PROTOCOLIZACIÓN” Nivel escalafonario B,
Función Ejecutiva III, todos ellos pertenecientes a la planta
permanente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, mediante el Régimen de Selección
establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorias.
ARTÍCULO 2°.- Desígnense integrantes del Comité de Selección para la
cobertura de los CUATRO (4) cargos de la Planta Permanente detallados
en el artículo primero del presente, a las personas que se detallan en
el Anexo I (IF-2018-54677297-APN-ONEP#JGM) de la presente medida.
ARTÍCULO 3°.- Desígnese como Coordinador Concursal a Pablo Duarte, DNI Nº 32.465.606.
ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pablo Martin Legorburu
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 05/11/2018 N° 83674/18 v. 05/11/2018
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)