JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN
Resolución 1587/2019
RESOL-2019-1587-APN-SGM#JGM
Ciudad de Buenos Aires, 24/09/2019
VISTO: el expediente EX-2019-79405178-APN-DGRRHHMM#JGM, la Ley N°
27.467, los Decretos Nros. 357 de fecha 21 de febrero de 2002, sus
modificatorios y complementarios, 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008,
sus modificatorios y complementarios, 1035 de fecha 8 de noviembre de
2018, las Decisiones Administrativas Nros. 1191 de fecha 26 de octubre
de 2016, 513 de fecha 12 de julio de 2017, 103 de fecha 20 de febrero
de 2019, las Resoluciones del entonces MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN
Nros. 337 de fecha 4 de julio de 2017, 265 de fecha 4 de mayo de 2018,
14 de fecha 16 de julio de 2018, la Resolución de la SECRETARÍA DE
GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN N° 32 de fecha 14 de enero de 2019, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Decisión Administrativa N° 1191 de fecha 26 de octubre
de 2016 prorrogada por las Resoluciones del entonces MINISTERIO DE
MODERNIZACIÓN Nros. 337 de fecha 4 de julio de 2017, 265 de fecha 4 de
mayo de 2018 y la Resolución de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE
MODERNIZACIÓN N° 32 de fecha 14 de enero de 2019, se designó
transitoriamente al Licenciado Luis Felipe CARRILLO (D.N.I. N°
32.848.720) como Coordinador de la COORDINACIÓN DE APLICACIÓN DE
POLÍTICAS TRANSVERSALES DE RECURSOS HUMANOS de la DIRECCIÓN NACIONAL DE
COORDINACIÓN INTERMINISTERIAL DE RECURSOS HUMANOS dependiente de la
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO
CIVIL de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN.
Que mediante la Decisión Administrativa N° 513 de fecha 12 de julio de
2017 prorrogada por la Resoluciones del entonces MINISTERIO DE
MODERNIZACIÓN Nros. 265 de fecha 4 de mayo de 2018 y 14 de fecha 16 de
julio de 2018, se designó transitoriamente al Contador Público Nacional
Gonzalo Mario DÍAZ (D.N.I. N° 17.817.122) como Director Nacional de la
DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES LABORALES Y ANÁLISIS NORMATIVO
dependiente de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y
FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE
MODERNIZACIÓN.
Que por Decreto N° 357 de fecha 21 de febrero de 2002, sus
modificatorios y complementarios, se aprobó el organigrama de
aplicación de la Administración Pública Nacional centralizada hasta el
nivel de Subsecretaría.
Que por la Decisión Administrativa N° 103 de fecha 20 de febrero de
2019, se aprobaron las estructuras de primer y segundo nivel operativo
de la Secretaría de Gobierno de Modernización.
Que por la citada Decisión Administrativa N° 103/2019, se homologaron
en el Nomenclador Funciones Ejecutivas diversas dependencias de la
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO
CIVIL.
Que por Decreto N° 1035 de fecha 8 de noviembre de 2018, se facultó a
los Secretarios de Gobierno a prorrogar las designaciones transitorias
que oportunamente fueran dispuestas, en las mismas condiciones de las
designaciones y/o últimas prórrogas.
Que por el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus
modificatorios y complementarios, se homologó el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP).
Que por razones de índole operativa no se han podido tramitar los
procesos de selección para la cobertura de los cargos en cuestión,
razón por la cual se solicita la prórroga de las designaciones
transitorias aludidas.
Que la presente medida tiene por objeto asegurar el cumplimiento de los
objetivos asignados a la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES Y
FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL de esta Secretaría de Gobierno y a
sus unidades organizativas dependientes.
Que se cuenta con el crédito necesario en el presupuesto del mismo para
atender el gasto resultante de la medida que se aprueba por el presente.
Que ha tomado intervención la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artículo 3° del Decreto N° 1035/18.
Por ello,
EL SECRETARIO DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°. - Prorrógase, por el término de CIENTO OCHENTA (180) días
hábiles contados a partir de la fecha de inicio de prórroga indicada en
el Anexo IF-2019-82205127-APN-SSRLYFSC#JGM, que forma parte integrante
de la presente medida, la designación transitoria de las agentes
detalladas en el mismo en idénticas condiciones a las dispuestas por la
Decisiones Administrativas Nros. 1191/2016 y 513/2017, a partir de las
fechas que se indican y de acuerdo con el detalle obrante en el citado
anexo, autorizándose los correspondientes pagos de las Funciones
Ejecutivas allí indicadas, del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios y complementarios.
ARTÍCULO 2°.- Los cargos involucrados en este acto deberán ser
cubiertos conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes,
según lo establecido, respectivamente, en los Títulos II, Capítulos
III, IV y VIII, y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial de
Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por
el Decreto N° 2098/08, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) días
hábiles contados a partir de la fechas de inicio de prórroga indicadas
en el anexo de la presente medida.
ARTÍCULO 3°. - El gasto que demande el cumplimiento de la presente
medida será atendido con los créditos asignados a la Jurisdicción 25-02
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MODERNIZACIÓN.
ARTÍCULO 4° - Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Andrés Horacio Ibarra
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 26/09/2019 N° 72984/19 v. 26/09/2019
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)