MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE TRABAJO
Resolución 9/2020
RESOL-2020-9-APN-ST#MT
Ciudad de Buenos Aires, 07/01/2020
VISTO el EX-2019-49490033-APN-DGDMT#MPYT del Registro del entonces
MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley 24.013 y la Ley
N° 25.877, y
CONSIDERANDO:
Que la empresa RIBEIRO SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL INDUSTRIAL FINANCIERA
AGROPECUARIA E INMOBILIARIA solicitó el inicio del Procedimiento
Preventivo de Crisis previsto en el Capítulo VI, Título III, de la Ley
Nacional de Empleo Nº 24.013.
Que celebradas las audiencias de rigor con el SINDICATO DE CHOFERES DE
CAMIONES OBREROS Y EMPLEADOS DEL TRANSPORTE DE CARGAS POR AUTOMOTOR,
SERVICIOS, LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN DE LA CIUDAD AUTÓNOMA Y PROVINCIA
DE BUENOS AIRES, las partes arriban a un acuerdo, el que obra en las
páginas 1/3 del IF-2019-58225124-APN-DNRYRT#MPYT del
EX-2019-49490033-APN-DGDMT#MPYT y que fuera oportunamente homologado
por la RESOL-2019-1041-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el número
1437/19.
Que en el mentado acuerdo las partes convinieron, por el plazo de SEIS
(6) meses, la reducción en un SETENTA POR CIENTO (70%) de las cargas
sociales, con excepción de las destinadas a la obra social y los
aportes y contribuciones sindicales, de aplicación a la totalidad de
los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N°
40/89, conforme a los términos y condiciones allí expuestos y conforme
lo establecido por el artículo 4° del Decreto N° 633/18.
Que fijadas diversas audiencias entre las partes, la representación
empleadora manifiesta la necesidad de prorrogar el acuerdo precitado en
virtud de la situación económica de la empresa, el cual obra en las
paginas 1/2 del IF – 2019-107425522-APN-DNRYRT#MPYT.
Que en dicho texto las partes pactan que a partir del 01/12/2019 y
hasta el 29/02/2020 se considerará como No remunerativo a los fines de
determinar la base de cálculo de las contribuciones de seguridad social
(SIPA, INSSJyP, Asignaciones Familiares, FNE) al NOVENTA POR CIENTO
(90%) de cualquier concepto remunerativo que hubiera correspondido
liquidar como tal. Dicha consideración no alcanzará a las bases
utilizadas para calcular los aportes y contribuciones con destino al
Régimen Nacional de Obras Sociales (Ley 23.660 y 23.661) ni las de ART,
como tampoco aportes y contribuciones sindicales. El sueldo anual
complementario correspondiente al segundo semestre de 2019 quedará
comprendido en las condiciones pactadas.
Que atento al tenor de lo pactado, corresponde encuadrar el acuerdo
arribado en las excepciones previstas por el artículo 4° del Decreto N°
633/18.
Que los sectores intervinientes acreditan la representación que
invisten con la documentación adjunta, ratificando el texto de marras
en todos sus términos.
Que en razón de lo expuesto, procede la homologación del acuerdo, el
que será considerado como acuerdo marco de carácter colectivo, sin
perjuicio del derecho individual del personal afectado.
Que por último, deberá hacerse saber que de requerir cualquiera de las
partes la homologación administrativa en el marco del Artículo 15 de la
Ley N° 20.744, es necesario que los trabajadores manifiesten su
conformidad en forma personal y ello deberá tramitar ante la Autoridad
Administrativa competente.
Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis de la Dirección
Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio,
tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el
DCTO-2019-75-APN-PTE.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la
empresa RIBEIRO SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL INDUSTRIAL FINANCIERA
AGROPECUARIA E INMOBILIARIA, por la parte empleadora, y el SINDICATO DE
CHOFERES DE CAMIONES OBREROS Y EMPLEADOS DEL TRANSPORTE DE CARGAS POR
AUTOMOTOR, SERVICIOS, LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN DE LA CIUDAD AUTÓNOMA Y
PROVINCIA DE BUENOS AIRES, por la parte sindical, obrante en las
páginas 1/2 del IF-2019-107425522-APN-DNRYRT#MPYT del
EX-2019-49490033-APN-DGDMT#MPYT.
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y
Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del
acuerdo obrante en las páginas 1/2 del
IF-2019-107425522-APN-DNRYRT#MPYT del EX-2019-49490033-APN-DGDMT#MPYT.
ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido ello,
córrase traslado a la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS y a
la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL. Posteriormente, procédase a la
guarda del presente legajo.
ARTÍCULO 4°.- Establécese que la homologación del acuerdo marco
colectivo que se dispone por el Artículo 1° de la presente Resolución,
lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores
comprendidos en el mismo.
ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del acuerdo homologado y de esta Resolución,
resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5°
de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Marcelo Claudio Bellotti
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 06/03/2020 N° 12327/20 v. 06/03/2020
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)