AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN
Resolución 105/2022
RESOL-2022-105-APN-ANPIDTYI#MCT
Ciudad de Buenos Aires, 29/06/2022
VISTO el expediente EX-2022-60111806- -APN-DGA#ANPIDTYI, los Decretos
N° 415 del 30 de junio de 2021 y N° 103 del 2 de marzo del 2022, la
Resolución Nº 53 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS del 22 de marzo de 2022 y
CONSIDERANDO:
Que el ARTÍCULO 1° el Decreto N° 157 del 14 de febrero de 2020
establece, con su creación, la autarquía administrativa y funcional de
la AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO
TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN, designando a su titular mediante el
Decreto N° 189/2020.
Que la Decisión Administrativa Nº 379 del 19 de abril de 2021 aprobó la
estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo de la
AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO
TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN.
Que mediante el Decreto N° 415 de fecha 30 de junio de 2021 se homologó
el Acta de fecha 26 de mayo de 2021, suscripta entre el Estado
Empleador y la representación gremial en el marco de la Comisión
Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema
Nacional de Empleo Público, por la cual se acordó, como cláusula
tercera, elaborar una Propuesta de Régimen de Valoración por Evaluación
y Merito para la Promoción de Nivel para el personal del Sistema
Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público
(SINEP) homologado por Decreto N° 2098/2008 y sus modificatorios, por
parte del Estado Empleador previa consulta a las Entidades Sindicales
en el ámbito de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera.
Que mediante el Decreto N° 103 de fecha 2 de marzo de 2022 se homologó
el Acta de fecha 26 de noviembre de 2021 suscripta entre el Estado
Empleador y la representación gremial en el marco de la citada Comisión
Negociadora, por la cual se acordó, como cláusula tercera, sustituir la
cláusula tercera del acta acuerdo de dicha comisión de fecha 26 de mayo
de 2021.
Que se ha expedido favorablemente la Comisión Permanente de
Interpretación y Carrera mediante Acta N° 172 de fecha 18 de febrero de
2022 respecto del régimen en cuestión.
Que por Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 53 de fecha 22 de marzo de 2022,
se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la
Promoción de Nivel para el Personal del Sistema Nacional de Empleo
Público.
Que el artículo 2° del citado régimen establece que la unidad a cargo
de las acciones de personal u organismo descentralizado comunicará en
un plazo no mayor a VEINTE (20) días hábiles computados a partir de la
entrada en vigencia del régimen a la Dirección de Presupuesto y
Evaluación de Gastos en Personal de la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO
del MINISTERIO DE ECONOMÍA, la información de la totalidad del personal
que se encuentre en condiciones de ascender de nivel escalafonario,
indicando cantidad de cargos por nivel.
Que el artículo 4° dispone que “El titular de la Jurisdicción u
organismo descentralizado dispondrá el inicio del Proceso de Valoración
por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel, designará a los
miembros integrantes del Comité de Valoración, y al Secretaria/o
Técnica/o Administrativa/o del Comité y aprobará el cronograma del
proceso en el mismo acto administrativo”.
Que por su parte el artículo 5° establece que el Comité de Valoración
se integrará con UN (1) miembro en representación del máximo
responsable de unidad a cargo de las acciones de personal de la
jurisdicción o entidad descentralizada donde se dispuso el inicio del
proceso de Valoración por Evaluación y Merito para la Promoción del
Nivel; UN (1) miembro en representación de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y
EMPLEO PÚBLICO dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS; y
UN (1) miembro en representación del titular de la Jurisdicción o
entidad descentralizada; y que cada representante contará con un
alterno que podrá intervenir indistintamente.
Que mediante NO-2022-37705813-APN-DGA#ANPIDTYI, se ha dado cumplimiento
a la comunicación prevista en el artículo 2° del Régimen de Valoración
por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel del Sistema Nacional
de Empleo Público.
Que de acuerdo a las pautas establecidas en el artículo 5° del Anexo II
a la Resolución SGyEP Nº 53/2022, la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha designado los
representantes de dicha dependencia para la conformación del Comité de
Valoración correspondiente a esta AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN, mediante
NO-2022-38367118-APN-DGYDCP#JGM.
Que asimismo se encuentran vinculados a las actuaciones los Currículum
Vitae de los miembros integrantes del Comité de Valoración por
Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel.
Que la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS de este Organismo,
ha elaborado una propuesta de cronograma tentativo del Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema
Nacional de Empleo Público, la que se encuentra vinculada al expediente
como IF-2022-61496009- APN-DGA#ANPIDTYI.
Que, en consecuencia, corresponde disponer el inicio del Proceso de
Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema
Nacional de Empleo Público del personal de la AGENCIA NACIONAL DE
PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA
INNOVACIÓN, aprobar el cronograma del proceso y designar al Comité de
Valoración y al Secretariado Técnico Administrativo que intervendrá en
el mismo.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS, ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por
el Decreto Nº 157/2020 y la Resolución N° 53 del 22 de marzo de 2022 de
la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS.
Por ello,
EL PRESIDENTE DE LA AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Dar por iniciado el Proceso de Valoración por Evaluación
y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema
Nacional de Empleo Público que revista en la planta permanente de la
AGENCIA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO
TECNOLÓGICO Y LA INNOVACIÓN.
ARTÍCULO 2º.- Designar integrantes del Comité de Valoración titulares y
alternos y Secretario Técnico Administrativo titular y alterno a los
consignados en el IF-2022-61499334-APN-DGA#ANPIDTYI, que como Anexo I
integra la presente.
ARTÍCULO 3º.- Aprobar el Cronograma Tentativo del Proceso de Valoración
para la Promoción de Nivel por Evaluación y Mérito para el personal del
Sistema Nacional de Empleo Público, detallado en el IF-2022-
61496009-APN-DGA#ANPIDTYI, que como Anexo II integra la presente.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y oportunamente archívese.
Fernando Ernesto Peirano
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 07/07/2022 N° 50827/22 v. 07/07/2022
(Nota Infoleg: Los
anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)