SECRETARÍA DE TRABAJO
Resolución 2589/2019
RESOL-2019-2589-APN-SECT#MPYT
Ciudad de Buenos Aires, 26/11/2019
VISTO el Ex-2019-53311139-APN-DGDMT#MPYT del Registro del MINISTERIO DE
PRODUCCION Y TRABAJO, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 23.546 (t.o. 2004), y
CONSIDERANDO:
Que en las páginas 1/6 del IF-2019-62119451-APN-DNRYRT#MPYT del Ex -
2019-53311139- APN-DGDMT#MPYT, luce el acuerdo con sus anexos,
celebrado en fecha 19 de junio de 2019, entre el SINDICATO UNICO DE
TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA, por la parte sindical, la CAMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES
MULTIPANTALLAS, y la SOCIEDAD NAI INTERNATIONAL II Inc. (Sucursal
Argentina) por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley
N° 14.250 (t.o. 2004).
Que asimismo se han incorporado en los IF-2019-62120370-APN-DNRYRT#MPYT
e IF-2019-62125885-APN-DNRYRT#MPYT, las actas aclaratorias y en el
IF-2019-62126442-APN-DNRYRT#MPYT e IF-2019-80991810-APN-DNRYRT#MPYT,
las actas complementarias del mentado acuerdo, celebradas entre las
partes referidas.
Que a través del referido instrumento las partes pactan nuevas
condiciones salariales, para el personal alcanzado en el marco del
Convenio Colectivo de Trabajo N° 704/2014, de conformidad a las
condiciones estipuladas, en el texto acordado.
Que el ámbito de aplicación del mencionado acuerdo se circunscribe a la
estricta correspondencia entre el alcance de representación del sector
empresarial firmante, y los ámbitos personal y territorial de la
entidad sindical de marras, emergentes de su personería gremial.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí
insertas, acreditando sus personerías y facultades para negociar
colectivamente con las constancias glosadas en los presentes actuados.
Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que
le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se
remitirán las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el
promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio
establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el
DECTO-2019-35-APN-PTE.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Declárese homologado el acuerdo con sus anexos que lucen
en las páginas 1/6 del IF-2019-62119451-APN-DNRYRT#MPYT, del
Ex-2019-53311139- APN-DGDMT#MPYT, conjuntamente con sus actas
aclaratorias que obran en los IF-2019-62120370-APN-DNRYRT#MPYT e
IF-2019-62125885-APN-DNRYRT#MPYT y actas complementarias obrantes en
IF-2019-62126442-APN-DNRYRT#MPYT e IF-2019-80991810-APN-DNRYRT#MPYT,
celebrados entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO
PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, la
CAMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES MULTIPANTALLAS y la SOCIEDAD NAI
INTERNATIONAL II Inc., por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto
en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y
Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines del registro de los
instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Resolución.
ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase
a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del
cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Finalmente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con
el Convenio Colectivo de Trabajo Nro. 704/2014.
ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
PRODUCCION Y TRABAJO, no efectúe la publicación de carácter gratuito
del acuerdo homologado y de esta Resolución, resultará aplicable lo
establecido en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250
(t.o.2004).
ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Lucas Fernández Aparicio
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 09/09/2022 N° 58310/22 v. 09/09/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)