MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL

Disposición 813/2022

DI-2022-813-APN-DNL#MT

Ciudad de Buenos Aires, 08/09/2022

VISTO los Expedientes detallados en el documento Anexo IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la Secretaría de Trabajo también detalladas en el mismo documento, y

CONSIDERANDO:

Que por las Resoluciones indicadas en el documento citado en el Visto se homologaron, en el marco de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), diversos acuerdos celebrados por el CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION con distintos sindicatos, según se detalla en dicho documento

Que en las referidas Resoluciones también se dispuso evaluar la procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió el informe técnico IF-2022-94659835-APN-DNRYRT#MT, al cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.

Que la presente se dicta en cumplimiento de lo establecido en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.

Por ello,

EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL

DISPONE:

ARTÍCULO 1º.- Fíjanse los importes promedio de las remuneraciones y los respectivos topes indemnizatorios, previstos en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivados de los acuerdos que se detallan en el archivo embebido que como ANEXO IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT, forma parte integrante de la presente.

ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente.

ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

Jorge Pablo Titiro

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-


(Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII, AnexoIV, AnexoV, AnexoVI, AnexoVII, AnexoVIII, AnexoIX, AnexoX)

(Anexo IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT rectificado por art. 1° de la Disposición N° 847/2022 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 7/11/2022.)

(Nota Infoleg: por art. 2º de la Disposición Nº 443/2023 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 21/6/2023 se deja sin efecto el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en vigencia establecida para el 1° de abril de 2023, fijados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición, derivados del Acuerdo N° 1909/22.)

(Nota Infoleg: por art. 2º de la Disposición Nº 442/2023 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 21/6/2023 se deja sin efecto el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en vigencia establecida para el 1° de abril de 2023, fijados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición, derivados del Acuerdo N° 1914/22.)

(Nota Infoleg: por art. 2º de la Disposición Nº 439/2023 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 21/6/2023 se deja sin efecto el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en vigencia establecida para el 1° de abril de 2023, fijados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición, derivados del Acuerdo N° 1910/22.)

(Nota Infoleg: por art. 2º de la Disposición Nº 434/2023 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 21/6/2023 se deja sin efecto el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en vigencia establecida para el 1° de abril de 2023, fijados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición, derivados del Acuerdo N° 2056/22.)

(Nota Infoleg: por art. 3° de la Disposición N° 1101/2022 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 06/01/2023 se deja sin efecto los importes del promedio de las remuneraciones, con fechas de entrada en vigencia 1º de enero y 1º de abril de 2023 y de los topes indemnizatorios resultantes de los mismos, indicados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición derivados del Acuerdo N° 1910/22)

(Nota Infoleg: por art. 4° de la Disposición N° 1101/2022 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 06/01/2023 se deja sin efecto los importes del promedio de las remuneraciones, con fechas de entrada en vigencia 1º de enero y 1º de abril de 2023 y de los topes indemnizatorios resultantes de los mismos, indicados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición derivados del Acuerdo N° 1912/22)

(Nota Infoleg: por art. 5° de la Disposición N° 1101/2022 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 06/01/2023 se deja sin efecto los importes del promedio de las remuneraciones, con fechas de entrada en vigencia 1º de enero y 1º de abril de 2023 y de los topes indemnizatorios resultantes de los mismos, indicados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición derivados del Acuerdo N° 1914/22)

(Nota Infoleg: por art. 6° de la Disposición N° 1101/2022 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 06/01/2023 se deja sin efecto los importes del promedio de las remuneraciones, con fechas de entrada en vigencia 1º de enero y 1º de abril de 2023 y de los topes indemnizatorios resultantes de los mismos, indicados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición derivados del Acuerdo N° 2056/22)

(Nota Infoleg: por art. 7° de la Disposición N° 1101/2022 de la Dirección de Normativa Laboral B.O. 06/01/2023 se deja sin efecto los importes del promedio de las remuneraciones, con fechas de entrada en vigencia 1º de enero y 1º de abril de 2023 y de los topes indemnizatorios resultantes de los mismos, indicados en el IF-2022-94656498-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la presente Disposición derivados del Acuerdo N° 1909/22)