COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO
Resolución 199/2022
Ciudad de Buenos Aires, 09/11/2022
VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2022-94070535-APN-ATP#MT, la Ley
N° 26.727 y la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N°
149 de fecha 19 de noviembre de 2020, y
CONSIDERANDO:
Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora
Regional N° 9 eleva a la Comisión Nacional de Trabajo Agrario la
propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal
que se desempeña en la actividad TEALERA, en el ámbito de la Provincia
de MISIONES y los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la
Provincia de CORRIENTES.
Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido los
representantes sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de
las remuneraciones mínimas objeto de tratamiento, debe procederse a su
determinación.
Que, asimismo deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial
aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que
se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su
plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la
entidad sindical signataria.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades
conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la
Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 149 de fecha 19 de noviembre de
2020.
Por ello,
LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que
se desempeña en la actividad TEALERA, en el ámbito de la Provincia de
MISIONES y los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia
de CORRIENTES, con vigencia a partir del 1° de octubre de 2022, del 1°
de noviembre de 2022, del 1° de diciembre de 2022, del 1° de enero de
2023, del 1° de febrero de 2023 y del 1° de abril de 2023 hasta el 30
de septiembre de 2023, conforme se consigna en los Anexos I, II, III,
IV, V y VI que forman parte integrante de la presente Resolución.
ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán
su vigencia aún vencido el plazo previsto, y hasta tanto no sean
reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución.
ARTÍCULO 3°.- Se establece para todos los trabajadores comprendidos por
la presente Resolución un adicional por puntualidad y asistencia,
consistente en una suma fija liquidable en forma quincenal de:
a) PESOS DOS MIL SEISCIENTOS SETENTA Y CUATRO CON OCHENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 2.674,87), a partir del 1° de octubre de 2022.
b) PESOS DOS MIL SETECIENTOS SESENTA Y UNO CON QUINCE CENTAVOS ($ 2.761,15), a partir del 1° de noviembre de 2022.
c) PESOS DOS MIL NOVECIENTOS TREINTA Y TRES CON SETENTA Y DOS CENTAVOS ($ 2.933,72), a partir del 1° de diciembre de 2022.
d) PESOS TRES MIL CIENTO SEIS CON TREINTA CENTAVOS ($ 3.106,30), a partir del 1° de enero de 2023.
e) PESOS TRES MIL DOSCIENTOS SETENTA Y OCHO CON OCHENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 3.278,87), a partir del 1° de febrero de 2023.
ARTÍCULO 4°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de
retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a todos los
trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, la que
se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las
remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto
deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta
especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación
Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la
presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención
precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente
Resolución.
ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Marcelo Claudio Bellotti
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 16/11/2022 N° 93735/22 v. 16/11/2022
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)