MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL
Disposición 198/2023
DI-2023-198-APN-DNL#MT
Ciudad de Buenos Aires, 08/03/2023
VISTO el EX-2020-86715629- -APN-DGD#MT del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la
RESOL-2022-275-APN-ST#MT, y
CONSIDERANDO:
Que en la página 2 del RE-2021-27641848-APN-DGD#MT del
EX-2021-27642254- -APN-DGD#MT, que tramita conjuntamente con el
EX-2020-86715629-APNDGD#MT, obran las escalas salariales que integran
el acuerdo homologado por el artículo 1º de la Resolución citada en el
Visto y registrado bajo el Nº 943/22, celebrado por la FEDERACIÓN DE
TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE
ALGODÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, la ASOCIACIÓN DE
DESMOTADORES ALGODONEROS ARGENTINOS (ADAA), las empresas SAFICO
SOCIEDAD ANÓNIMA, VIEGA S.A.I.C.F.I.A., LDC ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA
y la UNIÓN AGRÍCOLA AVELLANEDA COOPERATIVA LIMITADA, en el marco de los
Convenios Colectivos de Trabajo Nº 387/04 y Nº 388/04, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en la página 2 del RE-2021-27641715-APN-DGD#MT del EX-2021-
27642254-APN-DGD#MT, que tramita conjuntamente con el
EX-2020-86715629-APNDGD#MT, obran las escalas salariales que integran
el acuerdo homologado por el artículo 2º de la Resolución citada en el
Visto y registrado bajo el Nº 944/22, celebrado por la FEDERACIÓN DE
TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE
ALGODÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, la ASOCIACIÓN DE
DESMOTADORES ALGODONEROS ARGENTINOS (ADAA), las empresas SAFICO
SOCIEDAD ANÓNIMA, VIEGA S.A.I.C.F.I.A., LDC ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA
y la UNIÓN AGRÍCOLA AVELLANEDA COOPERATIVA LIMITADA, en el marco de los
Convenios Colectivos de Trabajo Nº 387/04 y Nº 388/04, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en la referida Resolución también se dispuso evaluar la procedencia
de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de
corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió en estas actuaciones el
correspondiente informe técnico al cual se remite en orden a la
brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los
criterios adoptados para la determinación del promedio mensual de
remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.
Que es pertinente señalar que ya se encuentran fijados también los
topes indemnizatorios correspondientes al Acuerdo Nº 1877/22, celebrado
por las mismas partes, con fechas de entrada en vigencia posteriores a
los que se determinan en la presente
Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo
párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744
(t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar
DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución
RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello,
EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado del acuerdo homologado por el artículo 1º de la
RESOL-2022-275-APN-ST#MT y registrado bajo el Nº 943/22, conforme a lo
detallado en el archivo embebido que, como ANEXO I
DI-2023-25385735-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado del acuerdo homologado por el artículo 2º de la
RESOL-2022-275-APN-ST#MT y registrado bajo el Nº 944/22, conforme a lo
detallado en el archivo embebido que, como ANEXO II
DI-2023-25388276-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 3º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención
correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el
importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 20/04/2023 N° 26629/23 v. 20/04/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII)