MINISTERIO DE ECONOMÍA
Resolución 509/2023
RESOL-2023-509-APN-MEC
Ciudad de Buenos Aires, 25/04/2023
Visto el expediente EX-2023-03556471- -APN-DGDA#MEC, la ley 27.701 de
Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio
2023, los decretos 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios
y complementarios, 355 del 22 de mayo de 2017, 50 del 19 de diciembre
de 2019 y 669 del 13 de agosto del 2020, las decisiones administrativas
1314 del 22 de julio de 2020, 1875 del 16 de octubre del 2020, 449 del
7 mayo de 2021 y 4 del 9 de enero de 2023, la resolución 39 del 18 de
marzo 2010 de la ex Secretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de
Gabinete de Ministros y sus modificatorias, y las resoluciones 53 del
27 de mayo de 2021 (RESOL-2021-53-APN-SGYEP#JGM), 76 del 29 de abril de
2022 (RESOL-2022-76-APN-SGYEP#JGM), 110 del 24 de junio del 2022
(RESOL-2022-110-APN-SGYEP#JGM) y 240 del 28 de octubre del 2022
(RESOL-2022-240-APN-SGYEP#JGM), todas ellas de la Secretaría de Gestión
y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, y
CONSIDERANDO:
Que por el decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Que mediante el decreto 669 del 13 de agosto de 2020 se homologó el
Acta Acuerdo del 29 de mayo de 2020 de la Comisión Negociadora del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema
Nacional de Empleo Público (SINEP), cuyo artículo 135 estableció, con
carácter excepcional y transitorio, otro Tipo de Convocatoria, la
Convocatoria Interna, en la que podrá participar el personal que
reviste como personal permanente y no permanente, según los artículos
8° y 9° de la ley 25.164 de la Jurisdicción u Organismo de origen al
que pertenezca la vacante a cubrir.
Que mediante la decisión administrativa 1875 del 16 de octubre del 2020
se autorizó, como excepción a lo dispuesto por el artículo 7° de la ley
27.467 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el
ejercicio 2019, prorrogada por el decreto 4 del 2 de enero de 2020, la
cobertura mediante los respectivos procesos de selección de personal de
los cargos pertenecientes a la reserva establecida por el artículo 6°
de esa ley, en el ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo General para
la Administración Pública Nacional homologado por el decreto 214 del 27
de febrero de 2006 y sus modificatorios.
Que a través de la decisión administrativa 449 del 7 mayo de 2021 se
incorporaron y asignaron cargos vacantes a la planta permanente del
Ministerio de Economía con el fin de proceder a la cobertura de cargos
vacantes y financiados, mediante los correspondientes procesos de
selección de personal a realizarse con carácter de excepción al
artículo 7° de la ley 27.591 de Presupuesto General de la
Administración Nacional para el ejercicio 2021, vigente conforme el
artículo 27 de la ley 24.156 y sus modificatorias, en los términos del
decreto 882 del 23 de diciembre de 2021 para el ejercicio 2022.
Que en ese marco, a través de la resolución 76 del 29 de abril de 2022
de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete
de Ministros (RESOL-2022-76-APN-SGYEP#JGM) se dio inicio al proceso
para la cobertura cargos vacantes y financiados de la planta permanente
del Ministerio de Economía y se designó a los integrantes, entre otros
comités, del Comité de Selección N° 1, y por el artículo 5° de la
citada resolución, a la Coordinadora Concursal y su alterna, conforme
con lo establecido en el artículo 14 del anexo I a la resolución 39 del
18 de marzo 2010 de la ex Secretaría de la Gestión Pública de la
Jefatura de Gabinete de Ministros y sus modificatorias.
Que, en consecuencia, a través de la resolución 110 del 24 de junio de
2022 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de
Gabinete de Ministros (RESOL-2022-110-APN-SGYEP#JGM), se aprobaron las
Bases del Concurso y el Llamado a concurso mediante convocatoria
interna, para la cobertura de trescientos ochenta y un (381) cargos
vacantes y financiados de la planta permanente del Ministerio de
Economía.
Que en la resolución 240 del 28 de octubre del 2022 de la Secretaría de
Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros
(RESOL-2022-240-APN-SGYEP#JGM) se aprobaron las Órdenes de Mérito,
elevadas por el Comité de Selección N° 1, correspondiente al proceso de
Convocatoria Interna convocado mediante la resolución 76/2022 de la
Secretaría de Gestión y Empleo Público, para la cobertura de los cargos
vacantes y financiados pertenecientes a la planta permanente del
Ministerio de Economía.
Que conforme lo normado por la resolución 39/2010 de la ex Secretaría
de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros y sus
modificatorias, se propició declarar desierto el proceso de selección
para diversos cargos conforme al anexo II
(IF-2023-24187787-APN-DGRRHH#MEC) de la presente medida.
Que a través del decreto 50 del 19 de diciembre de 2019 se aprueba el
Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada
hasta nivel de Subsecretaría y sus respectivos objetivos, entre los que
se encuentran los correspondientes al Ministerio de Economía.
Que mediante la decisión administrativa 1314 del 22 de julio de 2020,
se aprueba la estructura organizativa de primer y segundo nivel
operativo del Ministerio de Economía, con excepción de la
correspondiente a la Secretaría de Finanzas.
Que en la redacción del artículo 128 del anexo al decreto 2098/08,
modificado por el decreto 103 del 2 de marzo de 2022, se estableció que
“... Al trabajador que durante al menos TRES (3) ejercicios
presupuestarios previos a su inscripción en un proceso de selección se
desempeñara como personal no permanente - ya sea como personal
incorporado a Plantas Transitorias con designación a término, personal
con designaciones transitorias vigentes, o personal contratado bajo el
régimen del Artículo 9° del Anexo a la Ley 25.164 y sus normas
reglamentarias -, se le asignará el grado escalafonario según los
supuestos que se detallan a continuación: 1. Si se encontraba prestando
servicios equivalentes equiparados al mismo nivel o inmediato inferior,
como superiores equiparados a un nivel inmediato superior al del cargo
concursado: UN (1) grado escalafonario por cada TREINTA y SEIS (36)
meses de experiencia laboral en tareas análogas o equivalentes, con más
la aplicación de lo resultante en el inciso c) del artículo 31 del
presente si el órgano selector lo propone, de verificarse el supuesto
respectivo. 2. Si se encontraba prestando servicios equivalentes
equiparado a dos niveles inferiores al del cargo concursado: UN (1)
grado escalafonario por cada CUARENTA Y OCHO (48) meses de experiencia
laboral en tareas análogas o equivalentes, con más la aplicación de lo
resultante en el inciso c) del artículo 31 del presente si el órgano
selector lo propone, de verificarse el supuesto respectivo”.
Que mediante la resolución conjunta 5 del 23 de febrero de 2022 de la
Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de
Ministros y de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía
(RESFC-2022-5-APN-SH#MEC) se incorporó el capítulo VI: “Ocupaciones
comprendidas en el Agrupamiento Profesional o General para el personal
que se desempeñe en puestos de la familia Tecnologías de la Información
y las Comunicaciones” al Nomenclador de Funciones Específicas del
Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial homologado por decreto 2098/08 y modificatorios.
Que mediante resolución 75 del 29 de abril de 2022 de la Secretaría de
Gestión y Empleo Público (RESOL-2022-75-APN-SGYEP#JGM) se aprobó el
“Régimen para la Asignación del Suplemento por Función Específica para
las Ocupaciones Comprendidas en el Agrupamiento Profesional o General
para el personal que se desempeñe en puestos de Tecnología de la
Información y las Comunicaciones”, aplicable a las funciones
específicas incorporadas al Nomenclador de Funciones Específicas por la
resolución citada en el considerando precedente.
Que corresponde asignarles a las/los citadas/os agentes el Suplemento
por Función Específica correspondiente a su función informática con la
alícuota establecida en el Nomenclador de Funciones Específicas del
Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por la 75/2022 de la
Secretaría de Gestión y Empleo Público (RESOL-2022-75-APN-SGYEP#JGM) e
incorporado al citado nomenclador, a través de la resolución conjunta
5/22 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de
Gabinete de Ministros y de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de
Economía (RESFC-2022-5-APN-SH#MEC).
Que en el decreto 355 del 22 de mayo de 2017 se dispone entre otros
aspectos, que toda designación de personal ingresante a la planta
permanente en el ámbito de la Administración Pública centralizada,
serán efectuadas en sus respectivas jurisdicciones por los Ministros,
los Secretarios de la Presidencia de la Nación y los Secretarios de
Gobierno.
Que ha tomado intervención el área competente de la Jefatura de
Gabinete de Ministros, y de acuerdo con el trámite de que se trata, se
ha dado cumplimiento a lo establecido en la resolución 53 del 27 de
mayo de 2021 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la
Jefatura de Gabinete de Ministros (RESOL-2021-53-APN-SGYEP#JGM).
Que el servicio jurídico permanente del Ministerio de Economía ha tomado la intervención que le compete.
Que esta medida se dicta en ejercicio de las facultades contempladas en el artículo 3° del decreto 355/2017.
Por ello,
EL MINISTRO DE ECONOMÍA
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Desígnanse, en la Planta de Personal Permanente del
Ministerio de Economía a las/los agentes que se detallan en el anexo I
(IF-2023-24188966-APN-DGRRHH#MEC) que integra esta medida, en el
puesto, agrupamiento, tramo, nivel y grado, en los términos de los
artículos 31 y 128 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del
Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por
el decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y
complementarios, a los efectos de cubrir tres (3) cargos vacantes nivel
escalafonario B.
ARTÍCULO 2°.- Asígnase, a las/los agentes de la planta permanente del
Ministerio de Economía que se detallan en el anexo I
(IF-2023-24188966-APN-DGRRHH#MEC) que integra esta medida, el
Suplemento por Función Específica correspondiente a la función
informática con la alícuota establecida en el Nomenclador de Funciones
Específicas del Sistema Nacional de Empleo Público, incorporado por la
resolución conjunta 5 del 23 de febrero de 2022 de la Secretaría de
Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros y de
la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía
(RESFC-2022-5-APN-SH#MEC).
ARTÍCULO 3°.- Declárese desierto el Proceso de Selección para los
cargos comprendidos en el anexo II (IF-2023-24187787-APN-DGRRHH#MEC),
que integra esta medida.
ARTÍCULO 4°.- El gasto que demande el cumplimiento de esta resolución
será imputado a las partidas presupuestarias correspondientes al
Ministerio de Economía para el ejercicio 2023.
ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Sergio Tomás Massa
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 26/04/2023 N° 28947/23 v. 26/04/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)