MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL
Disposición 265/2023
DI-2023-265-APN-DNL#MT
Ciudad de Buenos Aires, 29/03/2023
VISTO el EX-2021-17497900- -APN-DGD#MT del registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la
RESOL-2022-1540-APN-ST#MT de fecha 27 de julio de 2022, y
CONSIDERANDO:
Que en las páginas 2/3 del IF-2021-17499339-APN-DGD#MT del
EX-2021-17497900- -APN-DGD#MT el acuerdo homologado en fecha 27 de
julio de 2022 por la Resolución citada en el Visto y registrado bajo el
Nº 2610/22, celebrado en fecha 17 de febrero de 2021 por la ASOCIACION
DE PILOTOS DE LINEAS AEREAS (A.P.L.A.) y la empresa AMERICAN JET
SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación
Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que sin perjuicio de que transcurrió más de un año entre la fecha de
celebración del acuerdo y la de su homologación, en la referida
Resolución homologatoria también se dispuso evaluar la procedencia de
establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de
corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que mediante el IF-2023-06176775-APN-DNRYRT#MT se informó a ambas
partes que no resultaba factible efectuar el cálculo del promedio de
las remuneraciones, en atención a que no habían presentado las escalas
salariales derivadas del acuerdo en cuestión. .
Que luego de ello, mediante el RE-2023-07714415-APN-DGDYD#JGM, la
citada empresa empleadora celebrante del acuerdo presentó, en fecha 13
de febrero de 2023, las escalas salariales correspondientes.
Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió en estas actuaciones el
correspondiente informe técnico al cual se remite en orden a la
brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los
criterios adoptados para la determinación del promedio mensual de
remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.
Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo
párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744
(t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar
DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución
RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello,
EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1540-APN-ST#MT y
registrado bajo el Nº 2610/22, conforme a lo detallado en el archivo
embebido que, como ANEXO DI-2023-28403836-APN-DNRYRT#MT forma parte
integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención
correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el
importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente.
ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 03/05/2023 N° 30007/23 v. 03/05/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)