MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL
Disposición 831/2023
DI-2023-831-APN-DNL#MT
Ciudad de Buenos Aires, 11/09/2023
VISTO el EX-2022-48711745- -APN-DGD#MT del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la
Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la
RESOL-2023-1771-APN-ST#MT de fecha 01 de Septiembre de 2023, la
DI-2023-45-APN-DNL#MT y
CONSIDERANDO:
Que en la página 1 del RE-2022-48711662-APN-DGD#MT del presente
expediente, obran las escalas salariales que integran el Acuerdo
homologado por la Resolución citada en el Visto y registrado bajo el Nº
2164/23, celebrado en el 10 de Mayo de 2022 por el SINDICATO ÚNICO DE
TRABAJADORES DEL ESPECTÁCULO PÚBLICO, PRIVADO, DIVERSIÓN, OCIO, JUEGO,
CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPÚBLICA
ARGENTINA (S.U.T.E.P.), por la parte sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE
PARQUES DE ATRACCIONES, ENTRETENIMIENTOS Y AFINES, por la parte
empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
14.250 (t.o. 2004), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº
752/18.
Que más allá de haber transcurrido más de UN (1) año entre la fecha de
celebración del acuerdo precitado y la de su homologación, en la
Resolución de homologación se encomendó evaluar la procedencia de
establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de
corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del
Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que en relación a ello se advierte que, previamente, mediante la
DI-2023-45-APN-DNL#MT se fijaron los promedios de las remuneraciones de
las cuales surgen los topes indemnizatorios para los meses de
Septiembre y Diciembre de 2021 y Marzo y Junio de 2022, correspondiente
al Acuerdo N° 3566/22.
Que en función de lo antedicho y atento a que las partes en el Acuerdo
N° 2164/23 han pactado nuevos incrementos a partir del mes de Mayo de
2022, deviene necesario actualizar los importes de los promedios de las
remuneraciones y de los topes indemnizatorios, anteriormente fijados.
Que, cabe destacar que la DI-2023-45-APN-DNL#MT, conserva su eficacia y
demás efectos en aquello que no resulte modificado por el presente acto.
Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió en estas actuaciones el
correspondiente informe técnico, IF-2023-106487787-APN-DNRYRT#MT, al
cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias
y se explicitan los criterios adoptados para la determinación del
promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.
Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo
párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744
(t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición
DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por sus similares
DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT y DI-2023-213-APN-DNRYRT#MT, conforme a la
Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello,
EL DIRECTOR DE NORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual
surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1771-APN-ST#MT y
registrado bajo el Nº 2164/23, conforme a lo detallado en el archivo
embebido que, como ANEXO DI-2023-106466988-APN-DNRYRT#MT forma parte
integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º.- Déjase sin efecto el importe promedio de las
remuneraciones y el tope indemnizatorio con fecha de entrada en
vigencia establecida para el 1º de Junio de 2022, fijados en el
DI-2023-05609048-APN-DNRYRT#MT que como ANEXO integra la
DI-2023-45-APN-DNL#MT, derivados del Acuerdo N° 3566/22.
ARTÍCULO 3º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa para la intervención
correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de
Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que el Departamento de
Coordinación tome conocimiento de lo dispuesto en el artículo
precedente y asimismo registre el importe promedio de las
remuneraciones y el tope indemnizatorio fijado por el artículo 1º de la
presente. Posteriormente procédase a la guarda correspondiente.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 02/10/2023 N° 77903/23 v. 02/10/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII)