MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 1571/2023
RESOL-2023-1571-APN-MT
Ciudad de Buenos Aires, 04/12/2023
VISTO el Expediente Nº EX-2023-139384258-APN-DCDC#MT, la Ley Marco de
Regulación del Empleo Público Nacional Nº 25.164, la Ley N° 27.701 de
Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio
2023, los Decretos Nros. 1421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus
modificatorios, 214 de fecha 27 de febrero de 2006 y sus
modificatorios, 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios y DECTO-2017-355-APN-PTE de fecha 22 de mayo del 2017,
las Decisiones Administrativas Nros. DECAD-2021-449-APN-JGM de fecha 7
mayo de 2021, DECAD-2021-1155-APN-JGM de fecha 26 de noviembre de 2021,
DECAD- 2022-1086-APN-JGM de fecha 1 de noviembre de 2022 y
DECAD-2023-4-APN-JGM de fecha 9 de enero de 2023, la Resolución N° 39
de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS de fecha 18 de marzo 2010 y sus modificatorias,
las Resoluciones de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nros. RESOL-2023-237-APN-SGYEP#JGM de
fecha 6 de junio de 2023, RESOL-2023-269-APN-SGYEP#JGM de fecha 3 de
julio de 2023, RESOL-2023-271-APN-SGYEP#JGM de fecha 3 de julio de
2023, RESOL-2023-491-APN-SGYEP#JGM de fecha 7 de noviembre de 2023 y
RESOL-2023-495-APN-SGYEP#JGM de fecha 8 de noviembre de 2023, y
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Artículo 3 del Decreto N° DECTO-2017-355-APN-PTE y sus
modificatorios, se dispuso que la designación del personal ingresante a
la planta permanente como a la promoción del personal que revista en la
planta permanente, luego de la sustanciación de los respectivos
procesos de selección, en cargos vacantes y financiados
presupuestariamente en el ámbito de la Administración Pública Nacional
centralizada en cargos de las estructuras organizativas, serán
efectuadas en sus respectivas jurisdicciones por los Ministros, los
Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y los Secretarios de
Gobierno, como así también serán competentes para disponer asignaciones
transitorias de funciones en sus respectivas jurisdicciones.
Que por medio la Ley Nº 27.701 se aprobó el Presupuesto General de la
Administración Nacional para el Ejercicio 2023, distribuido por la
Decisión Administrativa Nº DECAD-2023-4-APN-JGM.
Que por el Artículo 7 de dicha ley se estableció que no se podrán
cubrir los cargos vacantes existentes a la fecha de entrada en vigencia
de dicha ley, ni los que se produzcan con posterioridad sin la previa
autorización del Jefe de Gabinete de Ministros.
Que mediante las Decisiones Administrativas Nros.
DECAD-2021-449-APN-JGM, DECAD-2021-1155-APN-JGM y
DECAD-2022-1086-APN-JGM, se incorporaron y asignaron cargos vacantes a
la planta permanente de la Administración Pública Nacional con el fin
de proceder a la cobertura de los cargos vacantes y financiados,
mediante los correspondientes procesos de selección a realizarse con
carácter de excepción al Artículo 7 de la Ley Nº 27.701.
Que, de conformidad con la Decisión Administrativa N°
DECAD-2022-1086-APN-JGM, la presente medida no aumenta la dotación de
empleadas y empleados públicos ni tampoco incrementa los costos para la
Administración Pública Nacional. Asimismo, solo podrán participar los
empleados y empleadas del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL que tengan al menos CINCO (5) años de antigüedad en la
Administración Pública Nacional.
Que la Ley N° 25.164 en sus Artículos 4 y 8 establece que, para el
ingreso y promoción de la carrera administrativa, los agentes públicos
deberán acreditar mediante los procesos de selección, condiciones de
conducta e idoneidad para el cargo, asegurando el principio de igualdad
de oportunidades en el acceso a la función pública.
Que, respectivamente, el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL plasmado en el Decreto N° 214/2006, en
sus Artículos 54 y 56, establece que la promoción vertical de nivel o
categoría escalonaría y el ingreso de personal a la Carrera
Administrativa se efectuarán conforme a los mecanismos de selección y/o
merituación y requisitos aplicables al cargo o función al que se aspire.
Que, análogamente, el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL
PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO homologado por medio
del Decreto N° 2.098/2008, determina en su Artículo 31 que el ascenso
de Nivel Escalafonario podrá verificarse mediante el régimen de
selección de personal que establezca conforme de acuerdo a los
principios emanados por el aludido convenio.
Que, asimismo, el citado plexo normativo, estatuye en su Artículo 24
que el ingreso a la Carrera Administrativa solo podrá realizarse
mediante el régimen de selección de personal conforme a los principios
emanados por el aludido convenio, considerando conjuntamente, las
particularidades presentadas en su Artículo 128, la asignación del
Grado Escalafonario correspondiente.
Que, mediante la Resolución N° 39/2010 de la entonces SECRETARÍA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección
del personal para el personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP).
Que en ese marco, por Resolución N° RESOL-2023-237-APN-SGYEP#JGM de la
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO se dió inicio al proceso para la
cobertura de CUATROCIENTOS OCHENTA Y CUATRO (484) cargos vacantes y
financiados de la planta permanente del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL y se designaron a los integrantes de los Comités de
Selección Nros 1 y 2 y a la Coordinadora Concursal y su alterno,
conforme con lo establecido por el Artículo 14 del Anexo I a la
Resolución N° 39/2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA y sus
modificatorias.
Que, en consecuencia, a través de la Resolución N°
RESOL-2023-269-APN-SGYEP#JGM de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO, se aprobaron las Bases del Concurso y el Llamado a
Convocatoria para la cobertura de DIECINUEVE (19) cargos vacantes y
financiados de la planta permanente del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, correspondiente a los cargos reservados para ser
ocupados exclusivamente por personas con discapacidad.
Que, asimismo, mediante la Resolución N° RESOL-2023-271-APN-SGYEP#JGM
de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, se aprobaron las Bases
del Concurso y el Llamado a Convocatoria para la cobertura de
CUATROCIENTOS SESENTA Y CINCO (465) cargos vacantes y financiados de la
planta permanente del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Que mediante la Resolución N° RESOL-2023-491-APN-SGYEP#JGM de la
SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, se aprobaron las Órdenes de
Mérito, elevadas por el Comité de Selección Nº 2, correspondiente al
proceso de Convocatoria Interna convocado mediante la Resolución N°
RESOL-2023-269-APN-SGYEP#JGM de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO
PÚBLICO, para la cobertura de los cargos vacantes y financiados
pertenecientes a la planta permanente del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL de acuerdo al detalle obrante en el Anexo I N°
IF-2023124045162-APN-DPSP#JGM.
Que, por su parte, por la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y
EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N°
RESOL-2023-495-APN-SGYEP#JGM de fecha 8 de noviembre de 2023, se
aprobaron las Órdenes de Mérito, elevadas por el Comité de Selección Nº
1, correspondiente al proceso de Convocatoria Interna convocado
mediante la Resolución N° RESOL-2023-271-APN-SGYEP#JGM de la SECRETARÍA
DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, para la cobertura de los cargos vacantes y
financiados pertenecientes a la planta permanente del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de acuerdo al detalle obrante en su
Anexo I N° IF-2023-129099076-APN-DPSP#JGM.
Que así también, conforme lo normado por la Resolución N° 39/2010 de la
ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA y sus modificatorias, se declararon
desiertos los cargos identificados en los Anexos Nros.
IF-2023-124051938-APN-DPSP#JGM e IF-2023-129098238- APN-DPSP#JGM
mediante las Resoluciones anteriormente mencionadas.
Que, oportunamente, los integrantes de los respectivos Comités de
Selección han actuado en un todo de acuerdo con el Decreto Nro.
2.098/2008 y sus modificatorios, con los procedimientos de selección
establecidos por la Resolución N° 39/2010 de la entonces SECRETARÍA DE
LA GESTIÓN PÚBLICA y sus modificatorias.
Que la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, la Dirección
General de Asuntos Jurídicos y la Dirección General de Administración y
Programación Financiera, dependientes de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
han tomado la intervención en el marco de su competencia.
Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO
PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO, ha tomado la
intervención de su competencia.
Que las promociones de nivel escalafonario y designaciones en los
cargos aludidos no constituyen asignación de recurso extraordinario
alguno.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas
por el Artículo 3 del Decreto N° DECTO-2017-355-APN-PTE y sus
modificatorios.
Por ello,
LA MINISTRA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Desígnese a las personas que se mencionan en el Anexo I
Nº IF-2023-143647180-APN-SSGA#MT, que forma parte integrante de la
presente Resolución, en los Cargos, Agrupamientos, Tramos, Niveles y
Grados escalafonarios correspondientes al SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098/2008 y sus
modificatorios, y en las dependencias del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL junto a la asignación de los Suplementos por Función
Específica con los porcentajes que allí se determinan.
ARTÍCULO 2º.- Promociónese a las personas que se mencionan en el Anexo
II Nº IF-2023-143647074-APN-SSGA#MT que forma parte integrante de la
presente Resolución, en los Cargos, Agrupamientos, Tramos, Niveles y
Grados escalafonarios correspondientes al SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PÚBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098/2008 y sus
modificatorios, y en las dependencias del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL junto a la asignación de los Suplementos por Función
Específica con los porcentajes que allí se determinan.
ARTÍCULO 3º.- La asignación del Suplemento por Función Específica
dispuesta en los Artículos precedentes, se acuerdan para el ejercicio
presupuestario en curso y los siguientes dos ejercicios
presupuestarios, vencido el plazo, la asignación deberá ser
recertificada por un nuevo período idéntico. La unidad organizativa a
cargo de la liquidación y pago al personal de este suplemento,
procederá bajo su estricta responsabilidad hacer cumplir lo determinado
en este Artículo.
ARTÍCULO 4º.- Declárese desierto los cargos comprendidos en el Anexo
III Nº IF-2023-143646800-APN-SSGA#MT, que forma parte integrante de la
presente medida.
ARTÍCULO 5°.- El gasto que demande el cumplimiento del presente Acto
Administrativo será atendido con cargo a las partidas específicas del
presupuesto vigente de la Jurisdicción 75 - MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
ARTÍCULO 6°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Raquel Cecilia Kismer
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 06/12/2023 N° 99500/23 v. 06/12/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: AnexoI, AnexoII, AnexoIII)