MINISTERIO DE ECONOMÍA

Resolución 782/2024

RESOL-2024-782-APN-MEC

Ciudad de Buenos Aires, 21/08/2024

Visto el expediente EX-2024-82858433-APN-DGDA#MEC, la ley 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2023, vigente conforme el artículo 27 de la ley 24.156 y sus modificatorias, en los términos del decreto 88 del 26 de diciembre de 2023, los decretos 2098 del 3 de diciembre de 2008, 355 del 22 de mayo de 2017 y 426 del 21 de julio de 2022 y sus modificatorios, las resoluciones 53 del 22 de marzo de 2022 de la ex Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros (RESOL-2022-53-APN-SGYEP#JGM), 1497 del 28 de septiembre de 2023 del Ministerio de Economía (RESOL-2023-1497-APN-MEC), 1032 del 17 de noviembre de 2023 (RESOL-2023-1032-APN-JGM) y 64 del 16 de julio 2024 (RESOL-2024-64-APN-JGM), ambas de la Jefatura del Gabinete de Ministros, y 225 del 29 de julio de 2024 de la Secretaría de Coordinación Legal y Administrativa de la Vicejefatura de Gabinete Ejecutiva de la Jefatura de Gabinete de Ministros (RESOL-2024-225-APN-SCLYA#JGM), y

CONSIDERANDO:

Que a través del artículo 2° de la resolución 53 del 22 de marzo de 2022 de la ex Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros (RESOL-2022-53-APN-SGYEP#JGM) se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008, que reviste en la planta permanente, que cuente con estabilidad al momento de manifestar su voluntad de participar del citado proceso y que se encontrara en condiciones de promover a los niveles A, B, C, D y E del citado convenio.

Que en el artículo 22 del anexo II a la resolución mencionada precedentemente, se estableció que “…al trabajador de Planta Permanente con estabilidad adquirida que se encuentre ejerciendo una Función Ejecutiva en el marco del SINEP, ya sea a través de una asignación transitoria de funciones o mediante el respectivo proceso de selección, se le deberá instrumentar mediante el acto administrativo correspondiente la reasignación del ejercicio de dicha Función Ejecutiva a la nueva situación escalafonaria que hubiera obtenido el agente producto de su postulación y posesión del cargo en el presente régimen”.

Que mediante la resolución 1497 del 28 de septiembre de 2023 del Ministerio de Economía (RESOL-2023-1497-APN-MEC) se le asignaron a Natalia Andrea Rodríguez Llauró (MI N° 27.217.231), agente de la planta permanente de la Jefatura de Gabinete de Ministros, actualmente en el ámbito del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, las funciones de Directora Nacional de Seguimiento de la Inversión en Capital Humano del Sector Público Nacional dependiente de la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de la Hacienda del Ministerio de Economía, con carácter transitorio, situación que se encuentra comprendida en el Título X del citado Convenio Colectivo.

Que a través de las resoluciones 1032 del 17 de noviembre de 2023 (RESOL-2023-1032-APN-JGM) y 64 del 16 de julio 2024 (RESOL-2024-64-APN-JGM), ambas de la Jefatura del Gabinete de Ministros se designó a la agente Natalia Andrea Rodríguez Llauró en la planta permanente de la Jefatura del Gabinete de Ministros, actualmente del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, en un nivel A, grado 6, agrupamiento profesional, tramo general del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) homologado por el decreto 2098/2008, conforme la actual versión del artículo 31 incisos a, b y c del citado decreto y mediante la resolución 225 del 29 de julio de 2024 de la Secretaría de Coordinación Legal y Administrativa de la Vicejefatura de Gabinete Ejecutiva de la Jefatura de Gabinete de Ministros (RESOL-2024-225-APN-SCLYA#JGM) se la promovió al tramo intermedio.

Que, en esta instancia, corresponde reasignar a Natalia Andrea Rodríguez Llauró las funciones, con carácter transitorio, de Directora Nacional de Seguimiento de la Inversión en Capital Humano del Sector Público Nacional dependiente de la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de la Hacienda del Ministerio de Economía.

Que el cargo aludido no constituye asignación de recurso extraordinario.

Que el servicio jurídico permanente del Ministerio de Economía ha tomado la intervención que le compete.

Que esta medida se dicta en virtud de las facultades contempladas en el artículo 3° del decreto 355 del 22 de mayo de 2017, y de conformidad con el artículo 2° del decreto 426 del 21 de julio de 2022 y sus modificatorios.

Por ello,

EL MINISTRO DE ECONOMÍA

RESUELVE:

ARTICULO 1°.- Reasígnanse, a partir del 1° de diciembre de 2023, con carácter transitorio, las funciones de Directora Nacional de Seguimiento de la Inversión en Capital Humano del Sector Público Nacional dependiente de la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de la Hacienda del Ministerio de Economía, nivel A, grado 0, función ejecutiva nivel I, a Natalia Andrea Rodríguez Llauró (MI N° 27.217.231), de la planta permanente de la Jefatura de Gabinete de Ministros, actualmente en el ámbito del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, nivel A, grado 6, tramo intermedio, agrupamiento profesional del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal homologado mediante el decreto 2098 del 3 de diciembre de 2008, en los mismos términos en los que fuera realizada la asignación de funciones establecida por la resolución 1497 del 28 de septiembre de 2023 del Ministerio de Economía (RESOL-2023-1497-APN-MEC).

ARTÍCULO 2°.- El gasto que demande el cumplimiento de esta medida será imputado con cargo a las partidas presupuestarias correspondientes al Ministerio de Economía para el ejercicio 2024.

ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

Luis Andres Caputo