MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES
Resolución 113/2018
Ciudad de Buenos Aires, 14/03/2018
VISTO el Expediente Nº 1.762.774/17 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que las firmas NEWSAN SOCIEDAD ANÓNIMA, NOBLEX ARGENTINA SOCIEDAD
ANÓNIMA y ELECTRONIC SYSTEM SOCIEDAD ANÓNIMA celebran un acuerdo
directo con la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA,
obrante a fojas 3/3 vuelta del Expediente Nº 1.762.774/17, el que es
ratificado a fojas 75 donde solicitan su homologación.
Que en razón de la situación de crisis planteada por las empleadoras,
en el Acuerdo de marras las partes pactan la forma de aplicar el
Acuerdo suscripto por ellas en fecha 30 de mayo de 2016, que fuera
homologado por la Resolución S.T. N° 248/16, en relación al sistema de
premios, para el personal ingresante a partir del 16 de mayo de 2017,
comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75.
Que en relación a ello, cabe tener presente lo manifestado por las
firmantes a fojas 1/1 vuelta del Expediente N° 1.784.439/17, agregado
al principal como foja 102, en cuanto a que las condiciones pactadas
resultan de vital importancia para la mejora de la competitividad de la
industria electrónica en la Provincia de Tierra del Fuego y su
sustentabilidad, no vulnerando el mismo ninguno de los derechos de los
trabajadores existentes al momento de la firma del mismo, logrando
preservar los puestos de trabajo.
Que los sectores intervinientes acreditan la representación que
invisten con la documentación adjunta y ratifican en todos sus términos
el Acuerdo de marras.
Que en razón de lo expuesto, procede la homologación del mismo, el que
será considerado como acuerdo marco de carácter colectivo, sin
perjuicio del derecho individual del personal afectado.
Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones
del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº
676/17.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el Acuerdo suscripto entre las
firmas NEWSAN SOCIEDAD ANÓNIMA, NOBLEX ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA y
ELECTRONIC SYSTEM SOCIEDAD ANÓNIMA y la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA
REPÚBLICA ARGENTINA, obrante a fojas 3/3 vuelta del Expediente Nº
1.762.774/17, ratificado a fojas 75.
ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión y
Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN.
Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el
Departamento de Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 3/3
vuelta del Expediente Nº 1.762.774/17.
ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,
procédase a la guarda conjuntamente con el Convenio Colectivo de
Trabajo N° 260/75.
ARTÍCULO 4°.- Establécese que la homologación del acuerdo marco
colectivo que se dispone por el Artículo 1° de la presente Resolución,
lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores
comprendidos por los mismos.
ARTÍCULO 5°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito del instrumento homologado, las partes deberán
proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley Nº
14.250 (t.o.2004).
ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Horacio Bernardino Pitrau
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-.
e. 01/06/2018 N° 38295/18 v. 01/06/2018
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)