MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE TRABAJO
Resolución 1147/2023
RESOL-2023-1147-APN-ST#MT
Ciudad de Buenos Aires, 26/06/2023
VISTO el EX-2020-31403286- -APN-ATMP#MPYT del Registro del MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la
Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley N° 24.013, la
Ley N° 27.541 reglamentada por el Decreto N° 99/2019, el Decreto N°
297/2020 con sus modificatorias y ampliatorios, el Decreto N° 329/2020
y sus respectivas prorrogas y,
CONSIDERANDO:
Que en el RE-2020-45044541-APN-DGDMT#MPYT del EX-2020-45044569-
-APN-DGDMT#MPYT, vinculado en tramitación conjunta con el
EX-2020-31403286- -APN-ATMP#MPYT, obra el acuerdo celebrado entre el
SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA - ZONA ATLANTICA,
por la parte sindical, y la firma FONSECHA GABRIEL EDGARDO, por la
parte empleadora.
Que en el referido acuerdo las partes convienen suspensiones de
personal, durante los meses de abril y mayo de 2020, en los términos
del Artículo 223 bis de la Ley N° 20.744, conforme surge del texto
pactado.
Qué asimismo, en las páginas 1/2 del IF-2020-45105419-APN-ATMP#MPYT del
EX-2020-45111221- -APN-ATMP#MPYT, vinculado en tramitación conjunta con
el principal, las partes convienen la prórroga del texto convencional
mencionado, para el mes de junio de 2020, conforme los términos allí
establecidos.
Que por otro lado, en las páginas 1/2 del IF-2022-72645698-APN-ATMP#MT
del EX-2022-72645197- -APN-ATMP#MT, vinculado en tramitación conjunta
con el principal, las partes convienen la prórroga del texto
convencional mencionado, para el mes de julio de 2020, conforme los
términos allí establecidos.
Qué asimismo, en las páginas 1/2 del IF-2020-70605125-APN-ATMP#MT del
EX-2020-70604219- -APN-ATMP#MT, vinculado en tramitación conjunta con
el principal, las partes convienen la prórroga del texto convencional
mencionado, para los meses de agosto y septiembre de 2020, conforme los
términos allí establecidos.
Qué por otro lado, en las páginas 1/2 del IF-2020-81194835-APN-ATMP#MT
del EX-2020-78254947- -APN-ATMP#MT, vinculado en tramitación conjunta
con el principal, las partes convienen la prórroga del texto
convencional mencionado, para los meses de octubre y noviembre de 2020,
conforme los términos allí establecidos.
Qué asimismo, en las páginas 1/2 del IF-2021-02608075-APN-ATMP#MT del
EX-2021-02606440- -APN-ATMP#MT, vinculado en tramitación conjunta con
el principal, las partes convienen la prórroga del texto convencional
mencionado, para el mes de diciembre de 2020, conforme los términos
allí establecidos.
Que por otro lado, en las páginas 1/2 del IF-2021-14489391-APN-ATMP#MT
del EX-2021-14487571- -APN-ATMP#MT, vinculado en tramitación conjunta
con el principal, las partes convienen la prórroga del texto
convencional mencionado, para los meses de enero y febrero de 2021,
conforme los términos allí establecidos.
Que los instrumentos de marras, han sido ratificados por la parte
empleadora en el RE-2022-73594719-APN-DGD#MT del principal y por la
entidad sindical en el RE-2022-72713227-APN-DGD#MT del
EX-2022-72713270- -APN-DGD#MT, vinculado en tramitación conjunta con el
principal, donde solicitan su homologación.
Que, a través del Decreto N° 297/20 se estableció una medida de
“aislamiento social, preventivo y obligatorio” en todo el país, que
fuera sucesivamente prorrogada.
Que, posteriormente, se han ido diferenciando las distintas áreas
geográficas del país, en el marco de la emergencia sanitaria originada
por la COVID 19, entre aquellas que pasaron a una etapa de
“distanciamiento social, preventivo y obligatorio”, las que
permanecieron en “aislamiento social, preventivo y obligatorio” y
aquellas que debieron retornar a ésta última modalidad sanitaria en
virtud de la evolución de la pandemia y de acuerdo al estatus sanitario
de cada provincia, departamento y aglomerado, por sucesivos periodos y
conforme las normas que así lo han ido estableciendo.
Que, asimismo por DECNU-2020-329-APN-PTE y sus prórrogas, se
prohibieron los despidos sin justa causa y por las causales de falta o
disminución de trabajo y fuerza mayor, y las suspensiones por las
causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo, por los
plazos allí establecidos, quedando exceptuadas de esta prohibición las
suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley
de Contrato de Trabajo.
Que, en este mismo orden de ideas, frente a la gravedad de la
emergencia sanitaria declarada y encontrándose configurado un caso
excepcional de fuerza mayor, con la consiguiente afectación sustancial
en el nivel de actividad de las empresas por las medidas públicas
dispuestas para enfrentar la situación epidemiológica, se requiere del
esfuerzo conjunto de todas las partes involucradas, empleadores,
trabajadores, entidades sindicales y el propio Estado Nacional, para
afrontar el contexto vigente, privilegiando el interés común y
priorizando la salud de los propios trabajadores y de la comunidad en
su conjunto, sumado a ello la preservación de las fuentes de trabajo y
la continuidad de la empresa.
Que, en consideración a lo dispuesto por la Ley Nº 24.013 y el Decreto
N° 265/02 y lo establecido por los DECNU-2020-329-APN-PTE y sus
prórrogas, que habilitan expresamente la celebración de este tipo de
acuerdos, el consentimiento prestado por la entidad sindical en el
acuerdo bajo análisis que da cuenta del reconocimiento tácito de la
situación de crisis que afecta a la empresa.
Que, cabe indicar que la nómina de personal afectado correspondiente a
todos y cada uno de los acuerdos de marras, se encuentra en la página 3
del IF-2020-45105419-APN-ATMP#MPYT del EX-2020-45111221-
-APN-ATMP#MPYT, vinculado en tramitación conjunta con el principal.
Que, la entidad sindical ha manifestado no poseer delegados de personal
a los fines de ejercer la representación que les compete en la presente
negociación, en los términos de lo prescripto por el Artículo 17 de la
Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que, en relación al personal que se encuentre amparado por la dispensa
de prestación de servicios en los términos de la Resolución Ministerial
Nº 207/20 y sus modificatorias, las partes deberán ajustarse a lo allí
previsto.
Que, se hace saber a las partes que respecto a los aportes y
contribuciones cuyo pago se pacta en los acuerdos de marras, deberán
estarse a lo previsto en el artículo 223 bis de la Ley Nº 20.744 y sus
modificatorias, en todo por cuanto derecho corresponda.
Que, respecto a lo pactado, en relación al salario anual
complementario, cabe hacer saber a las suscriptas que deberán estarse a
lo dispuesto por la normativa vigente en la materia.
Que, asimismo, se hace saber a las partes que en virtud del compromiso
asumido en el punto cuarto del acuerdo y de las prórrogas, deberán
estarse a las prohibiciones establecidas por el DECNU-2020-329-APN-PTE
y sus prórrogas, a los cuales deberán ajustar íntegramente su conducta.
Que los sectores intervinientes acreditan la representación que
invisten con la documentación adjunta y ratifican en todos sus términos
los acuerdos de marras.
Que en razón de lo expuesto, procede la homologación de los mismos, los
que serán considerados como acuerdos marco de carácter colectivo, sin
perjuicio del derecho individual del personal afectado.
Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto
administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes
mencionados.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes
actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el
DCTO-2019-75-APN-PTE.
Por ello,
EL SECRETARIO DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la
empresa FONSECHA GABRIEL EDGARDO, por la parte empleadora, y el
SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA - ZONA ATLANTICA,
por la parte sindical, obrante en el RE-2020-45044541-APN-DGDMT#MPYT
del EX-2020-45044569- -APN-DGDMT#MPYT, vinculado en tramitación
conjunta con el EX-2020-31403286- -APN-ATMP#MPYT, conforme a los
términos del Artículo 223 bis de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976).
ARTÍCULO 2º.- Declárase homologada la prórroga del acuerdo celebrado
entre la empresa FONSECHA GABRIEL EDGARDO, por la parte empleadora, y
el SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA - ZONA
ATLANTICA, por la parte sindical, obrante en las páginas 1/2 del
IF-2020-45105419-APN-ATMP#MPYT del EX-2020-45111221- -APN-ATMP#MPYT,
vinculado en tramitación conjunta con el EX-2020-31403286-
-APN-ATMP#MPYT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley
N° 20.744 (t.o. 1976).
ARTÍCULO 3º.- Declárase homologada la prórroga del acuerdo celebrado
entre la empresa FONSECHA GABRIEL EDGARDO, por la parte empleadora, y
el SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA - ZONA
ATLANTICA, por la parte sindical, obrante en las páginas 1/2 del
IF-2022-72645698-APN-ATMP#MT del EX-2022-72645197- -APN-ATMP#MT,
vinculado en tramitación conjunta con el EX-2020-31403286-
-APN-ATMP#MPYT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley
N° 20.744 (t.o. 1976).
ARTÍCULO 4º.- Declárase homologada la prórroga del acuerdo celebrado
entre la empresa FONSECHA GABRIEL EDGARDO, por la parte empleadora, y
el SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA - ZONA
ATLANTICA, por la parte sindical, obrante en las páginas 1/2 del
IF-2020-70605125-APN-ATMP#MT del EX-2020-70604219- -APN-ATMP#MT,
vinculado en tramitación conjunta con el EX-2020-31403286-
-APN-ATMP#MPYT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley
N° 20.744 (t.o. 1976).
ARTÍCULO 5º.- Declárase homologada la prórroga del acuerdo celebrado
entre la empresa FONSECHA GABRIEL EDGARDO, por la parte empleadora, y
el SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA - ZONA
ATLANTICA, por la parte sindical, obrante en las páginas 1/2 del
IF-2020-81194835-APN-ATMP#MT del EX-2020-78254947- -APN-ATMP#MT,
vinculado en tramitación conjunta con el EX-2020-31403286-
-APN-ATMP#MPYT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley
N° 20.744 (t.o. 1976).
ARTÍCULO 6º.- Declárase homologada la prórroga del acuerdo celebrado
entre la empresa FONSECHA GABRIEL EDGARDO, por la parte empleadora, y
el SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA - ZONA
ATLANTICA, por la parte sindical, obrante en las páginas 1/2 del
IF-2021-02608075-APN-ATMP#MT del EX-2021-02606440- -APN-ATMP#MT,
vinculado en tramitación conjunta con el EX-2020-31403286-
-APN-ATMP#MPYT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley
N° 20.744 (t.o. 1976).
ARTÍCULO 7º.- Declárase homologada la prórroga del acuerdo celebrado
entre la empresa FONSECHA GABRIEL EDGARDO, por la parte empleadora, y
el SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE MAR DEL PLATA - ZONA
ATLANTICA, por la parte sindical, obrante en las páginas 1/2 del
IF-2021-14489391-APN-ATMP#MT del EX-2021-14487571- -APN-ATMP#MT,
vinculado en tramitación conjunta con el EX-2020-31403286-
-APN-ATMP#MPYT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley
N° 20.744 (t.o. 1976).
ARTÍCULO 8º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente
de la Subsecretaría de Gestión Administrativa. Cumplido, pase a la
Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines
del registro de los instrumentos homologados por los Artículos 1°, 2°,
3°, 4°, 5°, 6° y 7° de la presente Resolución, conjuntamente con la
nómina de personal afectado por las medidas obrante en la página 3 del
IF-2020-45105419-APN-ATMP#MPYT del EX-2020-45111221- -APN-ATMP#MPYT,
vinculado en tramitación conjunta con el principal.
ARTÍCULO 9º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo.
ARTÍCULO 10°.- Establécese que los acuerdos homologados por los
Artículos 1°, 2°, 3°, 4°, 5°, 6° y 7° de la presente Resolución, serán
considerados como acuerdos marco de carácter colectivo, sin perjuicio
del derecho individual del personal afectado.
ARTÍCULO 11°.- Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de
carácter gratuito de los instrumentos homologados y de esta Resolución,
resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5°
de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTÍCULO 12º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Marcelo Claudio Bellotti
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 24/08/2023 N° 65642/23 v. 24/08/2023
(Nota
Infoleg:
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el
siguiente link: Anexos)